Superintendencia de Salud prohíbe a isapres "discriminar" al momento de afiliar
Autoridad fiscalizó denuncia por prohibir afiliación total o parcial de trabajadores de varias empresas.
 |
 |
| |
| |
| |
| |
Por lo anterior -y aunque se verificó que numerosas personas del listado de las denuncias sí están afiliadas a las firmas aludidas-, se emitió un instructivo que modifica el "compendio de procedimientos", que señala textualmente que "las instituciones de salud previsional no podrán excluir de la posibilidad de solicitar afiliación, a priori, a ningún grupo de personas, basadas en consideraciones como el sexo, edad, condición de salud, condición laboral, etnia, preferencia sexual u otras".
Lo mismo agrega respecto de "personas que trabajen en rubros, industrias o servicios determinados, o empresas públicas o privadas, o servicios de administración del Estado, así como tampoco respecto a personas naturales por el sólo hecho de detentar la condición de cotizante dependiente, independiente y voluntario".
Cabe recordar que la Federación de Trabajadores de las Isapres afirmó que Banmédica y Vida Tres prohibieron la afiliación a empleados, utilizando una suerte de "lista negra" de empresas, supuestamente confeccionada en base a criterios como bajas rentas, sexo y cargas.
El superintendente Luis Romero , anticipó que "fiscalizaremos celosamente el cumplimiento de esta nueva normativa, con el fin de resguardar los derechos en salud que tienen las personas".
Romero informó que sobre una nueva denuncia contra Consalud, la Superintendencia ya inició un proceso
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
- PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
No comments:
Post a Comment